Category: Aktuelle Aussendungen

Mai 2024 – Danke

Daniel Granögger Aktuelle Aussendungen, Frage der Woche

Wir bei SoFair-FSG haben in den letzten Jahren mit Hingabe und Engagement unseren Beitrag zur Personalvertretung geleistet. Das gestrige Wahlergebnis bestätigt, dass sich unsere Bemühungen gelohnt haben. Wir werden weiterhin höchste Qualität liefern und euch zeigen, dass ihr die richtige Wahl getroffen habt.
In den letzten Wochen und Monaten haben wir eine aufregende und herausfordernde Zeit durchlebt. Dies gilt nicht nur für uns in Bezug auf die Wahl, sondern insbesondere für euch, die jeden Tag vor Ort in der Praxis tätig sind. Egal, ob an den verschiedenen Standorten oder in der Verwaltung, ihr seid diejenigen, die sicherstellen, dass die MA10 weiterhin reibungslos funktioniert, deshalb:

DANKE für eure Geduld und eure unermüdliche Standhaftigkeit an den KDG-, Hort- und Campusstandorten!

Ihr seid der Grund warum es noch immer größtenteils zufriedene Obsorgeberechtigte gibt.

DANKE dass ihr trotz der Herausforderungen eure Teamführung gewissenhaft wahrnehmt!

Ihr seid der Grund, weshalb viele Dinge doch intern und zur Zufriedenheit aller geregelt werden können.

DANKE für eure ehrlichen Rückmeldungen aus der Praxis!

Ihr ALLE seid der Grund, dass wir wissen was wir wirklich in der Dienststelle ansprechen müssen.

DANKE für euer Verständnis und eure fachliche Kompetenz an den Verwaltungsstandorten.

Ihr seid der Grund, weshalb zielgerichtet Lösungen gefunden werden können.

DANKE für die tolle und wertschätzende Zusammenarbeit. Ein gutes Einvernehmen zwischen Personalvertretung und Dienststelle ist der Garant, Verbesserungen herbeizuführen, denn wir ALLE sind Bedienstete der MA10.

Gut beraten und vertreten durch Ihre
Personalvertretung SoFair-FSG

Margit POLLAK

Julia FICHTL

02.05.2024 – Mail der Abteilungsleitung – Ausbildungsoffensive 2024 | Gesamtes Informationspaket mit FAQs und einzelnen Schritten

Daniel Granögger Aktuelle Aussendungen, Allgemein, Aussendungen 2024

Liebe Kolleg*innen, liebe Mitarbeiter*innen,

Anfang des Jahres haben Sie erste Information über den Start der Ausbildungsoffensive 2024 – Unterstützte Ausbildungspfade für Assistent*innen und Assistenzpädagog*innen der Stadt Wien –Kindergärten auf dem Weg zur*m Elementarpädagog*in“ erhalten.

Ich freue mich sehr, dass viele von Ihnen schon Ihr Interesse an der Möglichkeit zur Qualifizierung bekannt gegeben haben. 

Wir können Ihnen nun ein umfassendes Informationspaket mit den einzelnen Schritten, detaillierten FAQs und Hinweisen zur Verfügung stellen.

Bitte beachten Sie, dass es im Zuge der Ausarbeitung der weiteren Details teilweise zu einer Änderung der Finanzierung der Studienberechtigungsprüfung gekommen ist:

  • Für Mitarbeiter*innen, die ihren Wohnsitz in Wien haben, wird je nach Ausbildung ein bestimmter Teil (bis zu 90%) durch den waff (= Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds) übernommen.
    Die verbleibenden Kosten können aktive Gewerkschaftsmitglieder bei der younion/HG1 einreichen.
  • Für Mitarbeiter*innen, die ihren Wohnsitz nicht in Wien haben, bleibt es bei der schon kommunizierten Übernahme von 50% der Kosten durch die MA 10.
    Die verbleibenden Kosten können aktive Gewerkschaftsmitglieder bei der younion/HG1 einreichen.

Für einen raschen Überblick über die einzelnen Schritte gibt es eine Kurzversion. Um einfach und rasch auf die Informationen zugreifen zu können, können Sie mit dem QR-Code direkt zur Langversion mit FAQs und Hinweisen gelangen.
Dies funktioniert direkt über das Handy. Einfach mit der Kamera oder APP den QR-Code scannen.

Für Assistent*innen

Download PDF
padlet.com

Für Assistenzpädagog*innen

Download PDF
padlet.com

Ich bitte die Führungskräfte an den Standorten die Kurzversion auszudrucken, am Informationsbrett auszuhängen und Assistent*innen sowie Assistenzpädagog*innen auf die Informationen aufmerksam zu machen.

Alle Informationsblätter (kurz/lang) und die grafische Darstellungen finden Sie auch unter:
P:\public_Betrieb\04_Aus-und_Weiterbildung\
4_6_Berufsbegl_Ausbildung_f_Mitarb\4_6_5_Ausbildungsoffensive

Für alle Interessierten findet am 22.5.2024 von 14-16 Uhr eine Informationsveranstaltung im Festsaal der bafep21 statt.

Dort werden die einzelnen Schritte noch einmal besprochen, Fragen direkt beantwortet und es können auch gleich Termine mit dem waff vereinbart werden.
Eine Anmeldung ist nicht notwendig. Der Besuch ist in der Dienstzeit möglich, sofern der Dienstbetrieb aufrechterhalten werden kann.

!! Und zum Schluss noch ein Hinweis an alle, die in den letzten Monaten schon die ersten Schritte Richtung Qualifizierung gemacht und bereits mit dem Kurs an der VHS begonnen haben.
Bitte schicken Sie zeitnah ein E-Mail mit Kursanmeldung bzw. Rechnung, Name und Telefonnummer an das Postfach fept@ma10.wien.gv.at.
Die Stabstelle Forschung & Entwicklung klärt dann mit Ihnen die notwendigen Schritte für die Kostenübernahme.

Ich möchte noch einmal betonen, dass ich mich sehr freue, dass es gemeinsam mit allen Fachbereichen und in sozialpartnerschaftlicher Verhandlung mit der Gewerkschaft younion/HG1 gelungen ist, diese Ausbildungsoffensive 2024 starten zu können und  freue mich über zahlreiche neue Studierende in der Ausbildung.

Gut beraten und vertreten durch Ihre
Personalvertretung SoFair-FSG

Margit POLLAK

Julia FICHTL

April 2024 – Jobticket in den Stadt Wien – Kindergärten

Daniel Granögger Aktuelle Aussendungen, Aussendungen 2024, Frage der Woche, younionaktion aktuell

Die folgende Information hat die Dienstgeberin an alle Standorte der Stadt Wien Kindergärten geschickt

Guten Tag,

der Fachbereich Personalmanagement, Stabstelle Dienstaufsicht und Personalcontrolling informiert sie hiermit über das Jobticket:

Stichtag und Wirksamkeit des Jobtickets ist der 1.5.2024.


Mitarbeiter*innen

  •   ohne bestehender Jahreskarte kaufen sich eine Jahreskarte und erhalten die Kosten auf Antrag mit Nachweis des Kaufes über die Bezugsverrechnung refundiert,
  •   mit bestehender Jahreskarte wird die Restlaufzeit aliquot ebenfalls über die Bezugsverrechnung abgegolten.

Anspruchsberechtigt zum Bezug eines Jobtickets sind Mitarbeiter*innen, die

1. in einem aufrechten Lehr- oder Dienstverhältnis zur Stadt Wien stehen, welches unbefristet ist oder noch länger als fünf Monate dauert.

2. Anspruch entsteht ab dem 2. Monat des Lehr- oder Dienstverhältnisses (Beispiele).

3. Anspruch besteht auch während gerechtfertigter Abwesenheiten, die nicht länger als 3 Monate dauern.

Jobticket und Fahrscheine:

Fahrscheine sind ein Aufwandersatz. Aufwandersätze dürfen nur im entstandenen Ausmaß abgegolten werden.

Das heißt aber auch, dass keine Fahrscheine abgerechnet werden durften/dürfen, wenn Mitarbeiter*innen in Besitz einer Jahreskarte waren/sind.

Achtung: Ungerechtfertigt beanspruchte Aufwandersätze können bis zu einer Auflösung des Dienstverhältnisses führen!

Wichtig im Zusammenhang mit dem Jobticket und gleichzeitigem Bezug der Pendlerpauschale:

Die von der Stadt Wien getragenen Kosten für das Jobticket reduzieren ein in der Bezugsverrechnung berücksichtigtes Pendlerpauschale. Weitere Informationen dazu sind den FAQs zu entnehmen.

Details zu den steuerlichen Auswirkungen können wir – im Hinblick auf die Abhängigkeit von vielen verschiedenen Faktoren, die die jeweilige Steuergrundlage der Mitarbeiter*innen begründen – nur in einer Annäherung zur Verfügung stellen. Selbstverständlich steht es allen Anspruchsberechtigten frei, das Jobticket zu beantragen oder nicht.

Das Antragsformular finden Sie ab 2.5.2024 am public-Laufwerk unter: public_Personal/Jobticket.

Download PDF

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihre Führungskraft bzw. die Stabstelle Dienstaufsicht und Personalcontrolling.

Die MD-PR hat eine Sammlung einiger FAQs zusammengestellt. Diese werden laufend aktualisiert und erweitert.

Gut beraten und vertreten durch Ihre
Personalvertretung SoFair-FSG

Margit POLLAK

Julia FICHTL

23.01.2024 – Mail der Abteilungsleitung – Ausbildungsoffensive 2024

Daniel Granögger Aktuelle Aussendungen

Die folgende Information hat die Dienstgeberin an alle Standorte der Stadt Wien Kindergärten geschickt

Anlagen:
Intranet_Auswertung der Umfrage.pdf
Ausbildungspfade_ASS_ASSPÄD_zumVerteilen.pdf

Liebe Kolleg*innen, liebe Mitarbeiter*innen,

der Fachkräftemangel in der Elementarpädagogik stellt die Teams in den Kindergärten und Horten täglich vor Herausforderungen. Um diesem Fachkräftemangel entgegenzuwirken arbeitet die Stadt Wien – Kindergärten an unterschiedlichen Maßnahmen.

Die im Mai 2023 durchgeführte Umfrage unter Assistent*innen und Assistenzpädagog*innen der MA10 zeigt, dass aktive Assistent*innen und Assistenzpädagog*innen ein hohes Interesse an der Qualifizierung zur*m Elementarpädagog*in haben.

Zentrale Ergebnisse der Umfrage:
=> Größtes Hindernis ist die fehlende Matura bzw. Studienberechtigungsprüfung
=> Thematik der finanziellen Absicherung*
=> Für Assistenzpädagog*innen ist eine kürzere Ausbildungszeit wichtig

Aufbauend auf diesen Ergebnisse wird nun die „Ausbildungsoffensive 2024 – Unterstützte Ausbildungspfade für Assistent*innen und Assistenzpädagog*innen der Stadt Wien –Kindergärten auf dem Weg zur*m Elementarpädagog*in“ gestartet.

Dies bedeutet für ASSISTENT*INNEN:

  • Unterstützung bei der Studienberechtigungsprüfung: Reduzierung der Stunden im Kindergarten auf 25 Stunden, und 15 Stunden in der Woche Zeit für Vorbereitungskurs und Lernen bei vollem Grundgehalt
  • Übernahme der Kosten für Studienberechtigungsprüfung: 50% durch die MA10; für aktive Gewerkschaftsmitglieder übernimmt die younion/HG1 die weiteren 50%
  • Fortzahlung des Grundgehalts (40 Stunden) während der gesamten Ausbildungszeit

Dies bedeutet für ASSISTENZPÄDAGOG*INNEN:

  • Verkürzung der Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in um bis zu 2 Semester
  • Von den notwendigen 5 Fächern für die Studienberechtigungsprüfung können für Assistenzpädagog*innen 4 Fächer angerechnet werden. Es bleibt somit in den meisten Fällen nur 1 Prüfung übrig (Fach Aufsatz (Deutsch))
  • Übernahme der Kosten für Studienberechtigungsprüfung: 50% durch die MA10; für aktive Gewerkschaftsmitglieder übernimmt die younion/HG1 die weiteren 50%
  • Fortzahlung des Grundgehalts als Assistenzpädagog*in (40 Stunden) während der gesamten Ausbildungszeit
  • Studierende der Schule für Assistenzpädagogik können direkt nach dem Abschluss verkürzt ins Kolleg Change einsteigen.

Die ersten Assistenzpädagog*innen starten bereits mit Februar 2024 mit der verkürzten Ausbildung, die ersten Assistent*innen starten ebenso im Februar 2024 im Kolleg bei Bezug des Grundgehalts.
Mit dieser Ausbildungsoffensive können bis 2028 bis zu 150 Assistent*innen und 100 Assistenzpädagog*innen unterstützt und als Elementarpädagog*innen für das Feld gewonnen werden.

Im Sinne einer transparenten Kommunikation ist es mir wichtig Sie alle über diese Maßnahme zu informieren, auch wenn aktuell im Hintergrund noch letzte einzelne Details, Abläufe und Prozesse geklärt werden. Ich bitte Sie daher mit aufkommenden Fragen noch um etwas Geduld.
Das gesamte Informationspaket inkl. FAQs erhalten Sie in den nächsten Wochen.
Im Anhang finden Sie jetzt schon die Auswertung der Umfrage sowie eine grafische Darstellung der Ausbildungspfade.

Ich freue mich sehr, dass es gemeinsam mit allen Fachbereichen und in sozialpartnerschaftlicher Verhandlung mit der Gewerkschaft younion/HG1 gelungen ist, diese Ausbildungsoffensive 2024 starten zu können und  freue mich über zahlreiche neue Studierende in der Ausbildung.

Gut beraten und vertreten durch Ihre
Personalvertretung SoFair-FSG

Margit POLLAK

Julia FICHTL

November 2023 – Feiertag an einem Samstag – Urlaubsregelung

Daniel Granögger Aktuelle Aussendungen, Aussendung 2023

Wenn der 06. Jänner (Feiertag) wie dieses Jahr auf einen Samstag fällt, bitte Folgendes beachten:
Der 06. Jänner muss in 5 zusammenhängende Urlaubstage eingebettet sein, um einen Urlaubstag rückerstattet zu bekommen => dies gilt nur für U und nicht für Z oder ZK.

Diese Varianten sind möglich:

Für Teilzeitkräfte gilt die Regelung nur, wenn sie eine 5 Tage Woche
haben.

Diese Regelung gilt nicht für Diensteintritte ab 01.01.2018!
(Wiener Bedienstetengesetz)

Ihr SoFair-FSG Team

Margit POLLAK

Julia FICHTL

Brief der Hauptgruppe 1 – Erste Forderungen umgesetzt

Daniel Granögger Aktuelle Aussendungen, younionaktion aktuell

Die folgende Nachricht erging an alle Bediensteten der Stadt Wien Kindergärten:

Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen!

Gemeinsam haben wir am 24.10.2023 im Bereich der öffentlichen Kindergärten ein starkes Zeichen
gesetzt, welches bereits zu ersten Erfolgen geführt hat.

Als younion _ Die Daseinsgewerkschaft konnten wir daher im ersten Schritt folgende Eurer
Forderungen, zur Verbesserung der Rahmenbedingungen, erfolgreich verhandeln:

  • Zusage des baldigen Einsatzes von Reinigungskräften zur Entlastung der Assistent*innen in mehreren Bezirken
  • Gemeinsamer zusätzlicher pädagogischer Tag am „Tag der Elementarpädagogik“ für alle Kindergärten und Horte (nächster am 24.01.2024)
  • Zwei Weiterbildungstage für Assistenzpädagog*innen
  • Verbesserungen für alle Mitarbeiter*innen in den allgemeinen Geschäftsbedingungen
  • Vereinbarung zur Inanspruchnahme der Altersteilzeit vor zeitnahem Abschluss
  • Beginn der Verhandlungen zur korrekten Entlohnung für alle Berufsgruppen, wie zum Beispiel:
  • Nachsichten
  • Kinderdienst
  • Dienstzulage (inklusive Elementarpädagog*innen)
  • Abgeltung der ständigen Stellvertretung

Das kann nur der Anfang sein!

Stärken wir unsere Verhandlungsposition durch eine stetig wachsende Gewerkschaftsbewegung.

Je mehr Gewerkschaftsmitglieder wir sind, desto mehr Forderungen werden wir auch zukünftig
erfolgreich umsetzen.

WIR SIND STARK DURCH ZUSAMMENHALT!

Kundgebung mit Schließung Kindergärten am 24.10.2023 – wichtige Information

Daniel Granögger Aktuelle Aussendungen, younionaktion aktuell

Liebe Alle!

Aufgrund zahlreicher Anfragen wegen der Kundgebung der öffentlichen und privaten Kindergärten und Horten am 24.10.2023 und der damit verbundenen ganztägigen Schließungen aller privaten Kindergärten (ausgenommen Betriebskindergärten) und massiven Einschränkung des Betriebes bis hin zu Schließungen einzelner öffentlicher Kindergärten, darf folgende Information weitergegeben werden:

  • Neben der Genehmigung von Urlaub und Zeitausgleich ist es den Abteilungsleiter*innen vor allem auch möglich Sonderurlaub zu gewähren, sofern keine andere Person die Betreuungspflichten für die Kinder übernehmen kann.

Der guten Ordnung halber weise ich nochmals darauf hin, dass es bei der Kundgebung am 24.10.2023 auch bei allen öffentlichen Kindergärten zu massiven Einschränkungen bis hin zu Schließungen kommen kann. Wir danken den betroffenen Eltern für ihre Solidarität mit unseren Kolleg*innen in den Kindergärten und Horten. Jetzt geht es um die Zukunft unser Kinder!

Danke für ihr/euer Verständnis!

Mit freundlichen Grüßen
Manfred Obermüller

Hauptgruppe 1 – Brief an alle Gewerkschaftsmitglieder und Nicht-Gewerkschaftsmitglieder der MA 10

Daniel Granögger Aktuelle Aussendungen, younionaktion aktuell

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Genug ist genug! Die Bundesregierung ignoriert seit Jahren jegliche Forderungen der younion _ Die Daseinsgewerkschaft in der Elementarpädagogik. Der Bundeskanzler bricht sein Versprechen, die notwendigen finanziellen Mittel über den Finanzausgleich zur Verfügung zu stellen. So kann es nicht weitergehen! Setzen wir gemeinsam mit den privaten Kindergärten ein starkes Zeichen!

Wienweite öffentliche Informationsveranstaltung am 24.10.2023

Alle Gewerkschaftsmitglieder sind aufgerufen, mit uns gemeinsam am 24.10.2023 auf die Straße zu gehen!
Wichtiger Hinweis: Leider ist es aus rechtlichen Gründen nur Gewerkschaftsmitgliedern möglich, an der
öffentlichen Informationsveranstaltung während der Dienstzeit teilzunehmen.
Nutze deine Chance und gestalte deine Zukunft mit!

Bist du noch kein Gewerkschaftsmitglied, dann tritt bis 22.10.2023 bei und nimm an der Veranstaltung teil.

Wir sind Stark durch Zusammenhalt – Details zum Ablauf folgen.

Mit gewerkschaftlichen Grüßen

Wiederholung der Infoveranstaltung: „Aufsichtspflicht! Medizinische Maßnahmen! Berufsrechtsschutz!“

Daniel Granögger Aktuelle Aussendungen, younionaktion aktuell

Welche rechtlichen Probleme können in der
täglichen Arbeit mit Kindern entstehen?

Wir alle sind immer wieder mit Gerüchten und Mythen konfrontiert. Was darf ich und was nicht?
Das führt oft dazu, dass Kolleg*innen in Ihrer täglichen Arbeit verunsichert sind – deswegen
wollen wir als younion _ Die Daseinsgewerkschaft aufklären.

Bei unserer Podiumsdiskussion werden Expert*innen aus unterschiedlichen Bereichen
Rede und Antwort stehen.

Mag.a Karin Broukal, Abteilungsleiterin der MA 10
Mag.a Michaela Krejcir, stv. Abteilungsleiterin der MA 11 und Leiterin der Gruppe Recht
Mag. Thomas Mödlagl, Rechtsanwalt bei Ehm & Mödlagl Rechtskanzlei
Mag. Patrick Preiner, Jurist der younion _ Die Daseinsgewerkschaft
Margit Pollak, stv. Vorsitzende der Hauptgruppe 1 younion _ Die Daseinsgewerkschaft

Selbstverständlich besteht auch die Möglichkeit aktiv an der Diskussion teilzunehmen.

Wann: 23. Oktober 2023 von 15:00-18:00 Uhr
Wo: younion Hall – younion _ Die Daseinsgewerkschaft
Maria-Theresien-Straße 11, 1090 Wien

Sie haben Interesse?
Schreiben Sie eine E-Mail mit dem Betreff „Informationsveranstaltung“ an info@younion.at

Folgende Daten werden von Ihnen benötigt: Vorname, Nachname und Geburtsdatum
Achtung: Begrenzte Teilnehmer*innen Anzahl!

Den Bediensteten ist, sofern es die Aufrechterhaltung des Dienstes erlaubt, die Teilnahme
an der Veranstaltung zu ermöglichen.

Für die Informationsveranstaltung werden – wie bereits im Mai 2023 – wieder 2
Weiterbildungsstunden im Bildungspass eingetragen.

Wir freuen uns schon jetzt auf eine angeregte und interessante Diskussionsrunde.

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