23.01.2024 – Mail der Abteilungsleitung – Ausbildungsoffensive 2024

Die folgende Information hat die Dienstgeberin an alle Standorte der Stadt Wien Kindergärten geschickt

Anlagen:
Intranet_Auswertung der Umfrage.pdf
Ausbildungspfade_ASS_ASSPÄD_zumVerteilen.pdf

Liebe Kolleg*innen, liebe Mitarbeiter*innen,

der Fachkräftemangel in der Elementarpädagogik stellt die Teams in den Kindergärten und Horten täglich vor Herausforderungen. Um diesem Fachkräftemangel entgegenzuwirken arbeitet die Stadt Wien – Kindergärten an unterschiedlichen Maßnahmen.

Die im Mai 2023 durchgeführte Umfrage unter Assistent*innen und Assistenzpädagog*innen der MA10 zeigt, dass aktive Assistent*innen und Assistenzpädagog*innen ein hohes Interesse an der Qualifizierung zur*m Elementarpädagog*in haben.

Zentrale Ergebnisse der Umfrage:
=> Größtes Hindernis ist die fehlende Matura bzw. Studienberechtigungsprüfung
=> Thematik der finanziellen Absicherung*
=> Für Assistenzpädagog*innen ist eine kürzere Ausbildungszeit wichtig

Aufbauend auf diesen Ergebnisse wird nun die „Ausbildungsoffensive 2024 – Unterstützte Ausbildungspfade für Assistent*innen und Assistenzpädagog*innen der Stadt Wien –Kindergärten auf dem Weg zur*m Elementarpädagog*in“ gestartet.

Dies bedeutet für ASSISTENT*INNEN:

  • Unterstützung bei der Studienberechtigungsprüfung: Reduzierung der Stunden im Kindergarten auf 25 Stunden, und 15 Stunden in der Woche Zeit für Vorbereitungskurs und Lernen bei vollem Grundgehalt
  • Übernahme der Kosten für Studienberechtigungsprüfung: 50% durch die MA10; für aktive Gewerkschaftsmitglieder übernimmt die younion/HG1 die weiteren 50%
  • Fortzahlung des Grundgehalts (40 Stunden) während der gesamten Ausbildungszeit

Dies bedeutet für ASSISTENZPÄDAGOG*INNEN:

  • Verkürzung der Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in um bis zu 2 Semester
  • Von den notwendigen 5 Fächern für die Studienberechtigungsprüfung können für Assistenzpädagog*innen 4 Fächer angerechnet werden. Es bleibt somit in den meisten Fällen nur 1 Prüfung übrig (Fach Aufsatz (Deutsch))
  • Übernahme der Kosten für Studienberechtigungsprüfung: 50% durch die MA10; für aktive Gewerkschaftsmitglieder übernimmt die younion/HG1 die weiteren 50%
  • Fortzahlung des Grundgehalts als Assistenzpädagog*in (40 Stunden) während der gesamten Ausbildungszeit
  • Studierende der Schule für Assistenzpädagogik können direkt nach dem Abschluss verkürzt ins Kolleg Change einsteigen.

Die ersten Assistenzpädagog*innen starten bereits mit Februar 2024 mit der verkürzten Ausbildung, die ersten Assistent*innen starten ebenso im Februar 2024 im Kolleg bei Bezug des Grundgehalts.
Mit dieser Ausbildungsoffensive können bis 2028 bis zu 150 Assistent*innen und 100 Assistenzpädagog*innen unterstützt und als Elementarpädagog*innen für das Feld gewonnen werden.

Im Sinne einer transparenten Kommunikation ist es mir wichtig Sie alle über diese Maßnahme zu informieren, auch wenn aktuell im Hintergrund noch letzte einzelne Details, Abläufe und Prozesse geklärt werden. Ich bitte Sie daher mit aufkommenden Fragen noch um etwas Geduld.
Das gesamte Informationspaket inkl. FAQs erhalten Sie in den nächsten Wochen.
Im Anhang finden Sie jetzt schon die Auswertung der Umfrage sowie eine grafische Darstellung der Ausbildungspfade.

Ich freue mich sehr, dass es gemeinsam mit allen Fachbereichen und in sozialpartnerschaftlicher Verhandlung mit der Gewerkschaft younion/HG1 gelungen ist, diese Ausbildungsoffensive 2024 starten zu können und  freue mich über zahlreiche neue Studierende in der Ausbildung.

Gut beraten und vertreten durch Ihre
Personalvertretung SoFair-FSG

Margit POLLAK

Julia FICHTL

November 2023 – Feiertag an einem Samstag – Urlaubsregelung

Wenn der 06. Jänner (Feiertag) wie dieses Jahr auf einen Samstag fällt, bitte Folgendes beachten:
Der 06. Jänner muss in 5 zusammenhängende Urlaubstage eingebettet sein, um einen Urlaubstag rückerstattet zu bekommen => dies gilt nur für U und nicht für Z oder ZK.

Diese Varianten sind möglich:

Für Teilzeitkräfte gilt die Regelung nur, wenn sie eine 5 Tage Woche
haben.

Diese Regelung gilt nicht für Diensteintritte ab 01.01.2018!
(Wiener Bedienstetengesetz)

Margit POLLAK

Julia FICHTL

Brief der Hauptgruppe 1 – Erste Forderungen umgesetzt

Die folgende Nachricht erging an alle Bediensteten der Stadt Wien Kindergärten:

Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen!

Gemeinsam haben wir am 24.10.2023 im Bereich der öffentlichen Kindergärten ein starkes Zeichen
gesetzt, welches bereits zu ersten Erfolgen geführt hat.

Als younion _ Die Daseinsgewerkschaft konnten wir daher im ersten Schritt folgende Eurer
Forderungen, zur Verbesserung der Rahmenbedingungen, erfolgreich verhandeln:

  • Zusage des baldigen Einsatzes von Reinigungskräften zur Entlastung der Assistent*innen in mehreren Bezirken
  • Gemeinsamer zusätzlicher pädagogischer Tag am „Tag der Elementarpädagogik“ für alle Kindergärten und Horte (nächster am 24.01.2024)
  • Zwei Weiterbildungstage für Assistenzpädagog*innen
  • Verbesserungen für alle Mitarbeiter*innen in den allgemeinen Geschäftsbedingungen
  • Vereinbarung zur Inanspruchnahme der Altersteilzeit vor zeitnahem Abschluss
  • Beginn der Verhandlungen zur korrekten Entlohnung für alle Berufsgruppen, wie zum Beispiel:
  • Nachsichten
  • Kinderdienst
  • Dienstzulage (inklusive Elementarpädagog*innen)
  • Abgeltung der ständigen Stellvertretung

Das kann nur der Anfang sein!

Stärken wir unsere Verhandlungsposition durch eine stetig wachsende Gewerkschaftsbewegung.

Je mehr Gewerkschaftsmitglieder wir sind, desto mehr Forderungen werden wir auch zukünftig
erfolgreich umsetzen.

WIR SIND STARK DURCH ZUSAMMENHALT!

Kundgebung mit Schließung Kindergärten am 24.10.2023 – wichtige Information

Liebe Alle!

Aufgrund zahlreicher Anfragen wegen der Kundgebung der öffentlichen und privaten Kindergärten und Horten am 24.10.2023 und der damit verbundenen ganztägigen Schließungen aller privaten Kindergärten (ausgenommen Betriebskindergärten) und massiven Einschränkung des Betriebes bis hin zu Schließungen einzelner öffentlicher Kindergärten, darf folgende Information weitergegeben werden:

  • Neben der Genehmigung von Urlaub und Zeitausgleich ist es den Abteilungsleiter*innen vor allem auch möglich Sonderurlaub zu gewähren, sofern keine andere Person die Betreuungspflichten für die Kinder übernehmen kann.

Der guten Ordnung halber weise ich nochmals darauf hin, dass es bei der Kundgebung am 24.10.2023 auch bei allen öffentlichen Kindergärten zu massiven Einschränkungen bis hin zu Schließungen kommen kann. Wir danken den betroffenen Eltern für ihre Solidarität mit unseren Kolleg*innen in den Kindergärten und Horten. Jetzt geht es um die Zukunft unser Kinder!

Danke für ihr/euer Verständnis!

Mit freundlichen Grüßen
Manfred Obermüller

Hauptgruppe 1 – Brief an alle Gewerkschaftsmitglieder und Nicht-Gewerkschaftsmitglieder der MA 10

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Genug ist genug! Die Bundesregierung ignoriert seit Jahren jegliche Forderungen der younion _ Die Daseinsgewerkschaft in der Elementarpädagogik. Der Bundeskanzler bricht sein Versprechen, die notwendigen finanziellen Mittel über den Finanzausgleich zur Verfügung zu stellen. So kann es nicht weitergehen! Setzen wir gemeinsam mit den privaten Kindergärten ein starkes Zeichen!

Wienweite öffentliche Informationsveranstaltung am 24.10.2023

Alle Gewerkschaftsmitglieder sind aufgerufen, mit uns gemeinsam am 24.10.2023 auf die Straße zu gehen!
Wichtiger Hinweis: Leider ist es aus rechtlichen Gründen nur Gewerkschaftsmitgliedern möglich, an der
öffentlichen Informationsveranstaltung während der Dienstzeit teilzunehmen.
Nutze deine Chance und gestalte deine Zukunft mit!

Bist du noch kein Gewerkschaftsmitglied, dann tritt bis 22.10.2023 bei und nimm an der Veranstaltung teil.

Wir sind Stark durch Zusammenhalt – Details zum Ablauf folgen.

Mit gewerkschaftlichen Grüßen

Wiederholung der Infoveranstaltung: „Aufsichtspflicht! Medizinische Maßnahmen! Berufsrechtsschutz!“

Welche rechtlichen Probleme können in der
täglichen Arbeit mit Kindern entstehen?

Wir alle sind immer wieder mit Gerüchten und Mythen konfrontiert. Was darf ich und was nicht?
Das führt oft dazu, dass Kolleg*innen in Ihrer täglichen Arbeit verunsichert sind – deswegen
wollen wir als younion _ Die Daseinsgewerkschaft aufklären.

Bei unserer Podiumsdiskussion werden Expert*innen aus unterschiedlichen Bereichen
Rede und Antwort stehen.

Mag.a Karin Broukal, Abteilungsleiterin der MA 10
Mag.a Michaela Krejcir, stv. Abteilungsleiterin der MA 11 und Leiterin der Gruppe Recht
Mag. Thomas Mödlagl, Rechtsanwalt bei Ehm & Mödlagl Rechtskanzlei
Mag. Patrick Preiner, Jurist der younion _ Die Daseinsgewerkschaft
Margit Pollak, stv. Vorsitzende der Hauptgruppe 1 younion _ Die Daseinsgewerkschaft

Selbstverständlich besteht auch die Möglichkeit aktiv an der Diskussion teilzunehmen.

Wann: 23. Oktober 2023 von 15:00-18:00 Uhr
Wo: younion Hall – younion _ Die Daseinsgewerkschaft
Maria-Theresien-Straße 11, 1090 Wien

Sie haben Interesse?
Schreiben Sie eine E-Mail mit dem Betreff „Informationsveranstaltung“ an info@younion.at

Folgende Daten werden von Ihnen benötigt: Vorname, Nachname und Geburtsdatum
Achtung: Begrenzte Teilnehmer*innen Anzahl!

Den Bediensteten ist, sofern es die Aufrechterhaltung des Dienstes erlaubt, die Teilnahme
an der Veranstaltung zu ermöglichen.

Für die Informationsveranstaltung werden – wie bereits im Mai 2023 – wieder 2
Weiterbildungsstunden im Bildungspass eingetragen.

Wir freuen uns schon jetzt auf eine angeregte und interessante Diskussionsrunde.

September 2023 – Vorbereitungszeit

Oft sind die unterschiedlich gestaffelten Stunden, je nach Stundenausmaß, des pädagogischen Personals schon undurchsichtig und führen zu Verwirrung. Vor allem seit dem, mit dem Wiener Bedienstetengesetz, auch die Organisationszeit eingeführt wurde, die allerdings nur die Neuanstellungen ab 2018 betrifft oder auch die Umsteiger*innen.

Doch wofür ist nun die Vorbereitungszeit gedacht?

Diese ist klar definiert und wird für alle schriftlichen Vorbereitungen zur Verfügung gestellt.

  • Planungen mit didaktischer Begründung und inhaltlicher Konkretisierung (Phasen, Schwerpunkte, schwerpunktunabhängig, Feste, Aktivitäten)
  • Reflexionen (Phasen, Schwerpunkte, schwerpunktunabhängig, Feste, Aktivitäten)
  • Gesprächsprotokolle
  • Vorbereitung zu Entwicklungsgesprächen
  • BIEB uvm….

Da diese Tätigkeit nicht im Gruppenraum neben den Kindern ausgeführt werden kann, ist sie ortsungebunden und kann somit zuhause erledigt werden. Da die VB bezahlte Arbeitszeit ist, die nicht am Dienstort verbracht wird, wird diese Zeit durch Abgabe der schriftlichen Arbeiten am Standort, durch die Leitung (bei der Leitung durch die RL) geprüft bzw. liegt in allen Gruppen auf.

Die Vorbereitungsstunden gelten ab sechs Stunden pro Woche (ausgehend von Vollzeit) als erbracht. Werden diese nun entgegen dem Zweck verwendet (z.B. für eine verpflichtende Weiterbildung) gilt meine Vorbereitungszeit für diese Woche als erbracht und es müssen somit keine schriftlichen Vor- bzw. Nachbereitungen mehr getätigt werden. Werden diese trotzdem eingefordert, müssten demnach Mehrdienstleistungen ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen werden.

Gut beraten und vertreten durch Ihre
Personalvertretung SoFair-FSG

Margit POLLAK

Julia FICHTL

Neues Projekt der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Es handelt sich hierbei um ein kostenloses Angebot für alle schwangeren Bediensteten der Stadt Wien. Unser Expert*innen Team  aus den Bereichen Bewegung, Ernährung, Psychologie und Medizin begleitet und unterstütz die Bediensteten in dieser besonderen und sensiblen Zeit der Schwangerschaft und danach. Von unserem professionellen Team werden  Workshops angeboten, die die diversen Themen rund um die Schwangerschaft abdecken.

Die Vorstellung unseres Projektes findet schon am 12.9.2023 in der Hermanngasse 24-26, 1070 Wien statt und es gibt noch ausreichend Platz für Interessierte!!!

Aktion SCHULSTARTGELD

Die Hauptgruppe 1 startet auch dieses Jahr die Aktion SCHULSTARTGELD für die 1. bzw. 5. Schulstufe für unsere Gewerkschaftsmitglieder.

Füllen Sie das Formular (hier downloaden) aus und senden Sie es gemeinsam mit einer Schulbesuchsbestätigung an newsletter@sofair-fsg.at

Sie sind noch kein Gewerkschaftsmitglied?

Jetzt Mitglied werden und gleich von der Aktion SCHULSTARTGELD profitieren

Füllen Sie das Formular bequem am PC oder per Handy aus
Senden Sie uns das ausgefüllte Formular an newsletter@sofair-fsg.at
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