Kabarett der FSG – Frauenabteilung der younion _ Die Daseinsgewerkschaft

Wir freuen uns, dass wir Nina Hartmann mit ihrem Programm
„Endlich Hausfrau“ für unsere Veranstaltung gewinnen konnten und
laden dazu herzlich ein.

Wann: 4.Oktober 2023
Einlass: 17:00 Uhr
Beginn: 18:00 Uhr
Wo: Wien Metropol – Hernalser Hauptstraße 55, 1170 Wien

Als Mitglied der younion _ Die Daseinsgewerkschaft gibt es
1 Freikarte pro Mitglied.
Reservierung der Freikarte ist ab sofort
unter Angabe der Mitgliedsnummer möglich.

fsg-frauen@younion.at oder 01/31316/8300



Weitere Infos findest du hier.

„TEILZEIT – LUXUS ODER ARMUTSFALLE?“

Die FSG-Frauenabteilung der younion _ Die Daseinsgewerkschaft lädt zur
Informationsveranstaltung „Teilzeit – Luxus oder Armutsfalle?“ ein.

Es erwarten Sie Impulsvorträge von Kolleginnen des ÖGB und der
younion _ Die Daseinsgewerkschaft sowie eine anschließende Podiumsdiskussion,
wo genügend Zeit für individuelle Fragen gegeben ist.

Wann: 13. September 2023
Beginn: 16:00 Uhr
Ende: 18:00 Uhr
Wo: younion _ Die Daseinsgewerkschaft, younion HALL,
Maria-Theresien-Straße 11, 1090 Wien

Eine Anmeldung zur Informationsveranstaltung ist unbedingt erforderlich.
Bitte bis 8. September 2023 per Mail an fsg-frauen@younion.at
(Vorname, Nachname, Geburtsdatum und Mitgliedsnummer) schreiben.

Weitere Infos findest du hier.

„Selbst:Sicherheit beginnt im Kopf“

Die FSG-Frauenabteilung der younion _ Die Daseinsgewerkschaft ladet herzlich ein,
in Kooperation mit „ZWEIHEIT“, zum interaktiven Vortrag mit dem
Schwerpunkt mentale & körperliche Stärke und Sicherheit.

Wann: 19. September 2023
Einlass: 16:00 Uhr
Beginn: 17:00 Uhr
Ende: 19:00 Uhr
Wo: younion _ Die Daseinsgewerkschaft, younion Hall,
Maria-Theresien-Straße 11, 1090 Wien

Weiter Infos findest du hier.

Neues Projekt der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Es handelt sich hierbei um ein kostenloses Angebot für alle schwangeren Bediensteten der Stadt Wien. Unser Expert*innen Team  aus den Bereichen Bewegung, Ernährung, Psychologie und Medizin begleitet und unterstütz die Bediensteten in dieser besonderen und sensiblen Zeit der Schwangerschaft und danach. Von unserem professionellen Team werden  Workshops angeboten, die die diversen Themen rund um die Schwangerschaft abdecken.

Die Vorstellung unseres Projektes findet schon am 12.9.2023 in der Hermanngasse 24-26, 1070 Wien statt und es gibt noch ausreichend Platz für Interessierte!!!

Online Umfrage Kinderbildung

In den elementarpädagogischen Bildungseinrichtungen und Horten braucht es dringend Verbesserungen!

Wir verstärken daher erneut unseren Druck auf die Bundesregierung!

In einer Umfrage – abgestimmt auf das jeweilige Bundesland – wollen wir dokumentieren, wie es aktuell vor Ort aussieht.

https://www.younion.at/umfrage/elementarbildung-wien

Die Umfrage wurde bis 31. August verlängert! Bitte mitmachen, es dauert nur zwei Minuten – und funktioniert auch über das Handy!

Ihr Infocenter der younion _ Die Daseinsgewerkschaft
Öffnungszeiten: Mo, Mi und Do 08.00-16.00 Uhr
Di 08.00-17.00 Uhr, Fr 08.00-14.00 Uhr

In den Ferien: Mo-Do 08.00-16.00 Uhr, Fr 08.00-14.00 Uhr

01/31316-83720 bis 83724, 83728

Kann ich Pflegefreistellung für meine Mutter in Anspruch nehmen, auch wenn diese nicht bei mir wohnt?

Erweiterung der Pflegefreistellung ab 01.08.2023

zur Erinnerung: 2013 -Wegfall gemeinsamer Haushalt für Kinder und Begleitung bei einem stationären Aufenthalt im Krankenhaus bis zur Vollendung des 10.Lebensjahres.

2021 – erhöhter Anspruch einer Pflegefreistellung unabhängig vom Anlassfall, bis zum 12.Geburtstag des Kindes und erhöhter Anspruch für behinderte Kinder (erhöhte Familienbeihilfe) unabhängig vom Lebensalter.

Endlich ist dieser Meilenstein gelungen und es gibt nun die Möglichkeit, eine Pflegefreistellung in Anspruch zu nehmen für die notwendige Pflege und Unterstützung einer bzw. eines erkrankten oder verunglückten nahen Angehörigen unabhängig davon, ob diese bzw. dieser im gemeinsamen Haushalt lebt oder nicht.

Zudem ist es auch möglich wegen der notwendigen Pflege und Unterstützung einer im gemeinsamen Haushalt lebenden erkrankten oder verunglückten Person, die keine Angehörige bzw. kein Angehöriger sein muss, Pflegefreistellung in Anspruch zu nehmen.

Presseaussendung: younion-Kindergartengewerkschaft: Zuerst die Schulden bei Kurz eintreiben, Herr Mahrer!

Dann alle anderen Parteikolleg*innen von Investitionen in die Elementarpädagogik überzeugen

Wien (OTS) – „Die Erkenntnis kommt spät, aber natürlich nehmen wir Harald Mahrer beim Wort.“ Das sagt Manfred Obermüller, stellvertretender Vorsitzender der younion _ Die Daseinsgewerkschaft, zu der Forderung des WKO-Chefs nach massiven Investitionen in den Bereich der Elementarpädagogik.

Obermüller: „Mahrer sollte gleich zum Handy greifen und bei Sebastian Kurz die Schulden eintreiben. Denn der Ex-Kanzler hat die fixierte Kindergarten-Milliarde aus reinem politischen Kalkül allen Eltern und den Beschäftigten in der Elementarpädagogik damals einfach weggenommen. Stichwort: ‚Kann ich ein Bundesland aufhetzen?‘. Wir wollen dieses Geld zurück.“

Auch Margit Pollak, Vorsitzender-Stellvertreterin in der Hauptgruppe 1, hat einen Telefon-Tipp für Mahrer: „Der nächste Anruf sollte bei Bildungsminister Polaschek erfolgen. Denn der fühlt sich für die Kindergärten nach wie vor nicht zuständig. Dabei bräuchte es neben den Investitionen auch einheitliche Regeln. Ein Kind im Burgenland muss genauso gefördert werden wie ein Kind in Vorarlberg.“

Der nächste Vorschlag für einen Anruf kommt von Judith Hintermeier, selbst Pädagogin und Bundesfrauenreferentin in der younion _ Die Daseinsgewerkschaft: „Mit dem Salzburger Landeshauptmann Wilfried Haslauer kann Harald Mahrer über die geplante ‚Herdprämie‘ in Salzburg reden – und was das für ein Unsinn ist.“

Obermüller abschließend: „Wenn es Harald Mahrer ernst meint, kämpfen wir die Sache gerne gemeinsam durch. Wenn es nur eine Sonntagsrede war, dann werden wir ihn ab sofort regelmäßig daran erinnern.“

Urlaubsanspruch…

…wie hoch ist mein Urlaubsanspruch jedes Jahr?        

Im aufrechten Dienstverhältnis zur Stadt Wien entsteht der volle Urlaubsanspruch immer mit 01.01. für jedes Kalenderjahr.

Die Dienstordnung 1994 (§46 Abs.5), die Vertragsbedienstetenordnung 1995 (§ 23 Abs.6) und auch das Wiener Bedienstetengesetz (§44 Abs. 6) sehen eine Aliquotierung des Urlaubsausmaßes nur bei bestimmten Abwesenheiten vor (Eltern-Karenz, Karenzurlaub, Freijahr, Freiquartal, Präsenz-, Ausbildungs- oder Zivildienst).

Für Bedienstete mit Diensteintritt bis 31.12.2017 gilt:

Das Ausmaß des Erholungsurlaubes beträgt 200 Stunden (25 Tage) und erhöht sich

  • ab Vollendung des 33. Lebensjahres auf 216 Stunden (27 Tage)
  • ab Vollendung des 43. Lebensjahres auf 240 Stunden (30 Tage)
  • ab Vollendung des 57. Lebensjahres auf 264 Stunden (33 Tage)
  • ab Vollendung des 60. Lebensjahres auf 280 Stunden (35 Tage)

Der Anspruch auf das höhere Urlaubsausmaß entsteht in jenem Kalenderjahr indem das genannte Lebensalter erreicht wird.

Für Bedienstete mit Diensteintritt ab 1.1.2018 gilt:

Das Ausmaß des Erholungsurlaubes beträgt 200 Stunden (25 Tage) und erhöht sich

  • ab Vollendung des 33. Lebensjahres und Erreichen einer Dienstzeit von fünf Jahren auf 216 Stunden (27 Tage)
  • ab Vollendung des 43. Lebensjahres und Erreichen einer Dienstzeit von zehn Jahren auf 240 Stunden (30 Tage)

Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Ausmaß des Erholungsurlaubes entsprechend umgerechnet.

Ich bin neu in den Dienst der Stadt Wien getreten.Wann darf ich meinen gesamten Jahresurlaub in Anspruch nehmen?

Mitarbeiter*innen haben Anspruch auf einen jährlichen Erholungsurlaub, wobei das Urlaubsjahr das Kalenderjahr ist.

In dem Kalenderjahr, in dem das Dienstverhältnis begründet wurde, beträgt das Urlaubsausmaß für jeden begonnenen Monat des Dienstverhältnisses ein Zwölftes des jeweiligen gebührenden Ausmaßes; ergeben sich hierbei Teile von Urlaubseinheiten, sind diese auf ganze Einheiten aufzurunden. Hat das Dienstverhältnis in diesem Kalenderjahr ununterbrochen sechs Monate gedauert, gebührt der volle Erholungsurlaub.

In der Praxis bedeutet dies für Neueintritte bei Vollbeschäftigung und 5 Tage Woche einen Urlaubsanspruch in Höhe von insgesamt:

  1. Monat 24 Stunden                                         (2 Tage)
  2. Monat 40 Stunden                                         (4 Tage)
  3. Monat 56 Stunden                                         (6 Tage)
  4. Monat 72 Stunden                                         (8 Tage)
  5. Monat 88 Stunden                                         (10 Tage)
  6. Monat 104 Stunden                                        (12 Tage)

     nach dem 6. Monat        200 Stunden        (25 Tage)

EINLADUNG ZUR FSG-KINOVERANSTALTUNG

Ein Dokumentarfilm über Endometriose

„Nicht die Regel“ ist ein redaktionell unabhängig produzierter Dokumentarfilm.

Er handelt von drei verschiedenen Frauen, die über ihr Leben mit Endometriose erzählen.

Sie berichten von Beschwerden, langen Diagnosewegen, Therapien und Operationen.

Schnell wird klar: trotz der hohen Anzahl an Betroffenen herrscht Unwissenheit über diese chronische Krankheit. Der Film behandelt weit verbreitete Mythen, indem zahlreiche Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen zu Wort kommen.

Die FSG-Frauenabteilung der younion _ Die Daseinsgewerkschaft lädt zur Kinoveranstaltung „Nicht die Regel“ in die younion Hall ein.

Wann: 19. Juni 2023

Einlass: 16:00 Uhr                  Beginn: 17:30 Uhr                  Ende: 18:45 Uhr

Wo: younion _ Die Daseinsgewerkschaft, younion Hall

        Maria-Theresien-Straße 11, 1090 Wien

Für klassische Kinoverpflegung (Knabberzeug und Getränke) ist gesorgt.

Eine Anmeldung zur Kinoveranstaltung ist unbedingt erforderlich.

Bitte per Mail an fsg-frauen@younion.at (Vorname, Nachname, Geburtsdatum und Mitgliedsnummer) schreiben.

Achtung: Begrenzte Teilnehmer:innenanzahl, nur für younion Mitglieder, freie Sitzplatzwahl

Ihre FSG-Frauenabteilung

Begrüßung und Weihnachtswünsche der neuen Abteilungsleiterin

Liebe Kolleg*innen,

mir ist es eine besondere Freude, dass ich meine erste E-Mail als Abteilungsleiterin der Stadt Wien – Kindergärten an Sie alle – jede Einzelnen und jeden Einzelnen – senden darf:

Weihnachten ist eine der stimmungsvollsten und auch schönsten Zeiten des Jahres. Ich wünsche Ihnen für die bevorstehenden Feiertage viele unvergessliche Momente mit Ihren Liebsten. Ich hoffe Sie finden Zeit für sich und Zeit, sich zu erholen und zu entspannen. Ich wünsche Ihnen von Herzen eine besinnliche Zeit!

Mir ist bewusst, dass das vergangene Jahr ein herausforderndes war. Wir erleben den Fachkräftemangel, viel wurde über unsere Abteilung medial berichtet und auch das Thema „Corona“, hat uns alle das 3. Jahr in Folge begleitet. Diese Herausforderungen zukünftig zu bewältigen wird uns nur gemeinsam gelingen. Nur gemeinsam können wir den elementarpädagogischen Bereich in Wien gestalten und die Stadt Wien – Kindergärten stärken. 

Ich möchte mich bei Ihnen allen bedanken – für Ihr tägliches Engagement und für Ihren Einsatz. Es ist beeindruckend, was Sie Tag für Tag leisten. Herzlichen Dank!

An dieser Stelle möchte ich mich auch bei Kurt Burger bedanken und freue mich sehr, dass er unserer Abteilung weiterhin erhalten bleibt – sowohl in seiner Funktion als Fachbereichsleiter als auch als Abteilungsleiterin-Stellvertreter.

Diese große Abteilung zu leiten sehe ich als sehr bereichernde Aufgabe und freue mich auf diese!

Die Zukunft der Stadt geht in den Kindergarten – und Dank Ihrem Einsatz gestalten wir alle die Zukunft unserer Stadt mit!

Mit lieben Grüßen & den besten Wünschen für das neue Jahr

Karin Broukal
Abteilungsleiterin

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