Spätestens 3 Monate vor geplantem Wirksamkeitsbeginn.
Ausnahme: möchte jemand mit 1. April, 1. Mai oder 1. Juni 2021 umsteigen ist das nur möglich, wenn der Antrag bis spätestens 30. Juni 2021 bei der Dienstgeberin einlangt. Der Umstieg wird dann rückwirkend veranlasst. (Formular – Bekanntgabe des Interesses am Umstieg)
Der Umstieg kann immer nur zum Monatsersten erfolgen.
Nur Gewerkschaftsmitglieder die bereits die schriftliche Information der Dienstgeberin erhalten haben können einen Termin vereinbaren.
Bei Antrag zum Umstieg erhalten Sie von der Dienstgeberin (MA2) eine schriftliche Information. Hier müssen die neue Einreihung und alle Änderungen ersichtlich sein. Diese Information ist bindend und darf auch nicht eigenständig verändert werden.
Im Intranet der Stadt Wien können Sie, unter Miteinbeziehung der vorraussichtlich anrechenbaren Vordienstzeiten, Ihre besoldungsrechtliche Stellung vorab einsehen.
Ihre Einreihung nach dem W-BedG. sehen sie auf der Rückseite Ihres Gehaltszettels, oben auf der linken Seite.
Dieses “Kürzel” suchen sie im folgenden Link, um zu den zugehörigenGehaltsansätzen zu gelangen.
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