Umstieg…

…in das Wiener Bedienstetengesetz

• ab 1.4.2021 – früheste Antragsstellung
  (erstmaliger Antrag bis 30.06.21, rückwirkend ab 1.4. möglich)

• Antrag ist grundsätzlich 3 Monate vor Beginn zu stellen

• Umstieg nur auf Antrag der*des Bediensteten – Freiwilligkeit

• Umstieg ist nur einmal möglich und nur in eine Richtung
  (VBO, DO => W.BedG)

• Bedienstete erhalten schriftliche, verbindliche Information der DG über Rechtsfolgen des Umstiegs und neue besoldungsrechtliche Stellung

• unterfertigte Umstiegserklärung kann nicht mehr widerrufen werden

• bestehendes Dienstverhältnis wird nicht aufgelöst, sondern modifiziert
  deshalb gilt:
  • Krankenkasse bleibt gleich
  • Stichtage bleiben gleich

• Umstiegsrecht ist nicht befristet