Wenn der 06. Jänner (Feiertag) wie beispielsweise im Jahr 2018 auf einen Samstag fällt, ist folgendes zu beachten. Der Urlaub muss vor dem 06. Jänner angetreten werden und es müssen mindestens 5 zusammenhängende Urlaubstage konsumiert werden, um einen Urlaubstag rückerstattet zu bekommen à dies gilt nur für U und nicht für Z oder ZK.
Mittwoch | 27.12.2017 | U | ||||
Donnerstag | 28.12.2017 | U | U | |||
Freitag | 29.12.2017 | U | U | U | ||
Montag | 01.01.2018 | Feiertag | Feiertag | Feiertag | Feiertag | Feiertag |
Dienstag | 02.01.2018 | U | U | U | U | |
Mittwoch | 03.01.2018 | U | U | U | U | U |
Donnerstag | 04.01.2018 | U | U | U | U | U |
Freitag | 05.01.2018 | U | U | U | U | U |
Samstag | 06.01.2018 | 06.01.2018 | 06.01.2018 | 06.01.2018 | 06.01.2018 | 06.01.2018 |
Sonntag | 07.01.2018 | Sonntag | Sonntag | Sonntag | Sonntag | Sonntag |
Montag | 08.01.2018 | U | U | |||
Dienstag | 09.01.2018 | U | ||||
Mittwoch | 10.01.2018 | |||||
Donnerstag | 11.01.2018 |
ACHTUNG: Montag der 08.01.2018 ist Regelbetrieb und somit kann an diesem Tag nicht allen MitarbeiterInnen ein Urlaub gewährt werden, da die Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes gegeben sein muss.
Für Teilzeikräfte gilt diese Regelung NUR wenn Sie eine 5 Tage-Woche haben.